数字化时代，企业面临的商业竞争变得日益激烈，企业如果要生存和发展必须提升企业创新力。提升企业创新力必须得提升企业管理者水平和员工职能、技能的能力。企业竞争力的不断提升需要以持续的学习为基础，通过企业创新人才培养模式，充分挖掘员工潜力，提升企业团队的战斗力。培训是企业提升竞争力有力的方法，企业为什么要选择海轩云课堂线上培训系统打造企业移动大学？

企业选择海轩云课堂线上培训系统优势

“海轩云课堂”——企业的移动大学，从“云平台+云内容+云服务+云师资”一体化解决方案，为企业提供企业数字化人才培养方案。分为微定制+微系统+微直播，满足不同企业需求，全方位数字化赋能企业员工成长和企业发展。

1、完善的培训体系

海轩云课堂可以协助企业搭建属于自己的内部三维培训体系组建企业移动大学，从基层、中层到高层不同级别不同目的规划培训内容。

2、低成本、高效率、随时随地

企业做线上培训对时间和地点无要求，员工上下班公交车上、地铁上、在家里都可以看看课程视频；员工则可以利用自己的零碎时间，在线上完成课程的学习，并且通过在线的测试，检验学习成果；成本低，节省学员的时间和企业的培训成本。

人员分布较广造成的分散性企业面临的培训难题突显，若与时俱进地使用在线培训系统来实现员工培训，顺应碎片化学习趋势，没有时间空间限制，无论何时何地都能学。线上培训有效低缩短了培训周期，个性化的培训方式，体现培训的高效率。

3、培训内容可沉淀、反复利用

企业的文化思想、产品技术可以沉淀反复利用，海轩云课堂线上培训可以培养自己的内部讲师，把优秀员工案例，各种内容将其转化为在线化，并且可以储存优化后续的培训学习。这样子不但使员工更熟悉企业，也可以撰写培训资料，即进行了人才资源利用，也不需要另外聘请讲师，减少培训的成本。另外海轩云课堂线上培训大量内外部培训资源，构建起丰富的知识宝库，可以给员工提供更多学习选择。

4、培训效果在线化、数据化

利用海轩云课堂线上培训系统打造企业移动大学，通过分析学员数据，了解他们在组织培训方面的进度效果，对后续培训计划可以有效的制定方案，优化资源结构。可以根据员工个人及行业、岗位等内外条件的变化，为员工提供相对应的学习内容。